Muchas empresas en México carecen de información clara sobre los beneficios que pueden ofrecer a sus empleados, al momento de contratar o a lo largo de su tiempo en la empresa. Este es un problema común que afecta la cultura laboral y la retención de talento en todas las industrias.
Sodexo México decidió responder con una campaña digital enfocada, construida para generar un impacto real. El objetivo era simple: abrir una conversación directa y honesta entre las empresas y sus empleados sobre el valor de los beneficios laborales.
La campaña corrió en Instagram, Facebook, X y LinkedIn, con presencia en vallas publicitarias en ubicaciones clave. Fue diseñada para hablarle tanto a empleadores como a empleados, invitándolos a construir una comunidad alrededor de la idea de que las mejores recompensas hacen los mejores lugares de trabajo.
